第301章 拒绝诺基雅公司的收购，竞争升级 (第4/4页)

才跟华米公司那边沟通了一下，对方不同意出售公司。”张大伟回答。

    “五十亿的报价都不能让他们动心吗？”沃特感到有些纳闷。

    “我也觉得这个收购价格已经算是相当不错！谁知道对方竟然会拒绝！”张大伟显得有些无奈。

    “接下来，你准备怎么做？”沃特问道。

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    “既然对方不肯出售公司，那么我肯定要采取其他的措施！我准备先从对方公司的员工入手，将那些核心员工，尤其是设计方面的员工，全部都挖过来。”张大伟回答。

    “这个主意不错！如果可以将对方的员工挖过来，那么肯定会影响到对方的发展进度。”沃特表态。

    “沃特先生，我们是不是应该加强跟移动公司的合作？这样的话，可以让我们在接下来的竞争中处于更有利的位置。”张大伟建议。

    “不！”沃特摇了摇头。说：“哪怕就是合作，我们也应该跟联通公司，而不是移动公司。”

    “这是为什么？”张大伟感到十分的不解。

    “因为联通公司选择的通信技术是更好的，而且也是更稳定的。一旦联通公司完成全国的布局，那么我们公司制造出来的智能手机也就派上了用场。”沃特回答。

    “既然如此，我亲自去一趟联通公司的总部，跟对方谈一下合作。争取给公司带来更多的利益。”张大伟说道。

    “抓紧时间做这件事！千万不要让对方抢在我们的前面！要不然，那肯定会变得十分被动！毕竟，华米公司背后的股东，跟唐峰有些千丝万缕的关系！如果他动用自己的人脉关系，那么很有可能对我们不利！”沃特一下子变得着急起来。

    “你放心！我肯定会办妥这件事的！我一会儿就去！”张大伟回应！

    “我等你的好消息！”

    “好的！”

    通话结束。

    接着，张大伟将罗红叫了过来。

    “你这是跟沃特汇报完了？”罗红问道。

    “是的。”张大伟点了点头，说：“我准备将华米公司的那些核心员工全部挖过来，这件事交给你去办！”

    “华米公司的那些核心员工，你挖来有什么用？我们公司的员工已经够多，根本没有那么多的岗位进行安置。”罗红感到十分的不解。

    “哪怕就是挖过来，什么都不做，我也愿意。反正不管怎么样，一定要将华米公司的核心员工全部挖过来。这样的话，华米公司基本上也就成了一个空壳，对我们产生不了任何的威胁。”张大伟解释了一番。

    “薪酬待遇方面，怎么弄？如果没有溢价的话，想要让这么多的员工集体跳槽，恐怕不是那么容易办到的！”罗红有些担心。

    “不管他们在华米公司是什么待遇，我们都是三倍！而且只要他们跳槽过来，公司还会给他们准备一笔诚意金。”张大伟回答。

    “我没听错吧？张总，你说的是三倍？”罗红的脸上充满了震惊的表情。

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    “是的。”张大伟点了点头，说：“只有这样，才能在最短的时间内，将对方公司的那些核心员工全部挖过来。”

    “可是这样的话，对于我们现有的员工来说，会不会不公平？毕竟，现在的这些员工，也拿不到三倍的工资。”罗红有些担心。

    “没什么不公平的。当然，为了安抚现有的这些员工，我准备给大家涨一涨薪水，这样的话，大家也就不会有那么多的怨言。”张大伟说道。

    “既然如此，我得马上采取行动！”罗红已经有些迫不及待。

    “别着急！你之前不是说晚上一起吃饭吗？你想吃什么？”张大伟一脸坏笑地问道。

    “吃你！”罗红白了他一眼。

    “吃我可不行！我这么白白胖胖的，你哪能舍得吃！吃西餐怎么样？我听说滨海路那边刚开了一家西餐厅，厨师是从珐国特聘的，厨艺相当的棒！要不我们过去尝一尝？”张大伟跟对方商量。

    “行！”罗红非常痛快的答应下来。

    “你先去忙吧。有什么事晚上再说。”

    罗红退了出去。

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    接着，罗红开始给猎头公司打电话，请对方帮忙将华米公司的核心员工挖过来。

    猎头公司听说有丰厚的报酬，自然是马上行动起来。

    面对三倍左右的薪酬待遇，华米公司的那些核心员工们，实在是没有办法不动心。

    有一部分员工，答应了猎头公司开出来的条件，然后火速的办理了离职手续。

    这么多人同时辞职，自然引起了苏铭和张昊的注意。

    “张昊，这是怎么回事？不到三个小时，已经有十一名员工辞职。”苏铭问道。

    “我已经找人打听过。诺基雅那边开出了三倍的薪酬挖我们的人。如果我们不采取行动的话，接下来恐怕还会有员工辞职。”张昊回答。

    “三倍的薪酬？诺基雅那边也太大手笔了吧！当然，我们的员工数量并不是很多，就算是全部挖过去，也花不了多少钱。对于诺基雅公司来说，充其量也就是毛毛雨。”苏铭说到这里，不由得叹了一口气。

    “不得不说，对方采取的这一手，确实是非常歹毒。我们本来就没有多少员工，现在得对方这么一弄，剩下的更是少的可怜。我们应该怎么办？”张昊的脸上也是充满了愁云。

    “要不我们也提高薪资待遇？”苏铭建议。

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    “那可不行！”张昊摇了摇头，说：“我们现在给出的薪资待遇，已经算是相当不错！如果我们也给出三倍的薪酬，后面的员工怎么办？对于公司来说，这是一笔非常沉重的负担。”

    “可是这么下去的话，我们公司就会面临无人可用的局面。哪怕就是继续招聘，很有可能也会被对方挖走。”苏铭的情绪显得有些激动。

    此时此刻，他的心里充满了愤恨和不安。

    虽然他知道商业竞争非常残酷，但是他没想到会残酷到这般地步！

    对方利用手里的优势条件，采取的方式都是如此的暴力！

    “要不我们给老大打个电话？”张昊提议。

    “老大每天忙的要命，我们老是给他打电话，合适吗？”苏铭有些担心。

    “这有什么不合适的。我们虽然跟老大的年纪差不多，但是不管是经验还是阅历，跟他比起来都是相差甚远。遇到问题，我们肯定是要找他帮忙的。再说，如果我们不找他的话，万一产生更严重的问题，就算是他不责怪我们，我们的心里肯定也是过意不去的。”张昊回答。

    “这倒也是。”苏铭点了点头，说：“既然如此，我给老大打电话。”